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SOCITAS – dein neuer Arbeitgeber
Wir schreiben Teamgeist, Work-Life-Balance und kontinuierliche Weiterbildung groß, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
SOCITAS ist ein wachsendes Unternehmen, das maßgeschneiderte ERP-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central anbietet. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden optimieren wir Geschäftsprozesse und digitalisieren Unternehmen in der DACH-Region.
Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten. Zudem fördern wir kontinuierlich die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungspläne. Unser Teamgeist ist uns besonders wichtig – denn gemeinsam können wir mehr erreichen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, um unsere Ziele zu verwirklichen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns. Komm zu uns. Komm an.
Unsere Unternehmenskultur
Die SOCITAS-Kultur basiert auf unseren sechs zentralen Werten: Offen, flexibel, fair, gemeinsam, wertschätzend und vertrauensvoll. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlen und ankommen kann. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass unsere Werte nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch unsere Beziehungen untereinander, zu Kunden und unseren Partnern positiv beeinflussen.
Wir fördern eine Kultur des offenen Austauschs und der ehrlichen Kommunikation, in der Vielfalt geschätzt und respektiert wird. Flexibilität ermöglicht es uns, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Fairness und Wertschätzung sind die Grundlagen unseres respektvollen Miteinanders, während Vertrauen dazu beiträgt, Erfolge zu feiern und Herausforderungen zu meistern. Das alles gelingt uns gemeinsam als Team.
Erfahre im Folgenden, wie wir unsere Werte im Detail definieren.
Unsere Mitarbeitenden haben eins gemeinsam: sie sind vielfältig. Egal, welches Alter, welche Nationalität oder berufliche Erfahrung, wir heißen bei der SOCITAS jeden willkommen. Über unsere flachen Hierarchien hinweg setzen wir auf ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Wir fördern den offenen Austausch, in dem Mitarbeitende ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen und Hilfe anzufordern, wenn nötig. Unsere offenen Büroräume, überwiegend freie Platzwahl und das Zusammenkommen bei gemeinsamen Mittagessen oder Events unterstützen dies.
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Unser Motto lautet: Es gibt immer eine Lösung – man muss nur danach fragen. Wir fördern Flexibilität, indem wir sowohl variable Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens anbieten. So können unsere Mitarbeitenden in Abstimmung mit ihren Führungskräften täglich auf private Herausforderungen reagieren. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Teilzeitmodellen an, die es ermöglichen, die wöchentliche Arbeitszeit ganz nach individuellen Bedürfnissen anzupassen. In einer dynamischen Arbeitswelt fördern wir diejenigen, die auch neue Einsatzgebiete gerne einmal ausprobieren und ihre eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Fairness bedeutet für uns, respektvoll und gerecht miteinander umzugehen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann. Wir erkennen die einzigartigen Talente unserer Mitarbeitenden und setzen sie gezielt ein. Bei der Aufgabenverteilung achten wir darauf, dass die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden mit den Unternehmenszielen harmonieren und jeder sich wohlfühlt.
Ob warme oder kalte Getränke oder das gemeinsame Mittagessen, wir sorgen über kostenlose Verpflegung dafür, dass jeder während der Arbeitszeit gut versorgt ist. Dies fördert nicht nur das persönliche Wohlbefinden, sondern auch die Produktivität und das Miteinander im Team.
Wir streben einen fairen Umgang miteinander und mit unseren Kunden an, indem wir hochwertige Produkte und Dienstleistungen unter fairen Bedingungen anbieten. Transparente Kommunikation und das Einhalten von Zusagen sind für uns selbstverständlich, um langfristige Beziehungen und Vertrauen aufzubauen.
Wir sind ein Team. Gemeinsam arbeiten wir nicht an Problemen, sondern an Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, schätzen die Vielfalt in unserem Team und erkennen an, dass jede und jeder eine wichtige Rolle spielt. Zusammen überwinden wir Hindernisse, erreichen unsere Ziele und feiern unsere Erfolge. Egal ob Führungskraft oder Azubi, wir begegnen uns stets auf Augenhöhe und behandeln einander mit Respekt. Bei Fragen findet man im Team immer Unterstützung, oft auch auf kurzem Wege.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents stärken unser Gemeinschaftsgefühl. Darüber hinaus gibt es bspw. mit der SOCITAS Wandergruppe auch gemeinsame Aktivitäten, die privat organisiert werden und bei denen jede und jeder willkommen ist.
Wir sind das SOCITAS-Team.
Bei SOCITAS steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht nur der Mitarbeitende. Uns liegt es am Herzen, dass sich jede und jeder Einzelne bei uns wohlfühlt. Deshalb schätzen und respektieren wir die Meinungen, Gefühle und Beiträge aller. Das Können und die Fähigkeiten jedes Einzelnen werden bei uns wertgeschätzt.
Wir legen großen Wert auf einen höflichen und respektvollen Umgang miteinander, der das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Wir nehmen Rücksicht auf private Ereignisse, die den Arbeitsalltag beeinflussen können und suchen gemeinsam nach Lösungen, um diese Herausforderungen zu meistern. Mit Geschenken und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir unseren Mitarbeitenden, wie sehr wir sie schätzen und wie wichtig sie für uns sind.
Unsere Mitarbeitenden genießen das Vertrauen, ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu erfüllen. Wir bieten die Möglichkeit, zusätzliche Funktionen zu übernehmen, und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeitenden diese verantwortungsvoll ausführen. Unsere offenen Büros fördern eine transparente und kommunikative Arbeitsumgebung, in der der Austausch und die Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Führungskräften oder anderen Kolleginnen und Kollegen kann man sich jederzeit anvertrauen, wobei alle Themen vertraulich und mit größtem Respekt behandelt werden. Bei SOCITAS sind wir überzeugt, dass Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit ist.
Familienfreundlichkeit
Unabhängig von der Lebensphase und den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden steht bei uns die Balance zwischen Beruf und Privatleben im Mittelpunkt. Wir wissen, wie wichtig es ist, berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle an, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Eltern unterstützen wir mit maßgeschneiderten Elternzeitregelungen sowie bei der Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit. Familienevents und eine offene Unternehmenskultur stärken das Gemeinschaftsgefühl und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle – unabhängig von ihrer familiären Situation – wohlfühlen und entfalten können.
Teamstruktur
Bei der SOCITAS arbeiten wir nicht in klassischen Abteilungen, sondern in Teams zusammen. Diese sind recht klein, so bleibt es übersichtlich. Diese kleinen Teams sorgen für eine enge Zusammenarbeit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zusätzlich sind Mitarbeitende, die im Projektgeschäft tätig sind, zeitgleich zwei bis drei Projektteams zugeordnet. So fördern wir den Austausch von Wissen und Erfahrungen über Teamgrenzen hinweg und stellen sicher, dass unsere Projekte von vielfältigen Perspektiven und Kompetenzen profitieren.
Unsere Büros in St. Katharinen & Co.
Es ist längst nicht mehr notwendig, dass das gesamte Team am gleichen Ort arbeitet. Daher bieten wir neben unseren fünf Büros auch die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Mitarbeitenden können selbst am besten beurteilen, welcher Standort zu ihrer individuellen Situation und zu ihrer Tätigkeit passt. Dennoch freuen wir uns immer auf gemeinsames Arbeiten vor Ort, die kurzen Gespräche an der Kaffeemaschine und den Austausch beim Mittagessen.